Consultoría
Conektia dispone de un equipo de Consultores en RR.HH. para ayudar a sus clientes actuales y aconsejar a sus futuros clientes en Consultoría Tecnológica.
Conektia dispone de un equipo de Consultores en RR.HH. (Consultoría Tecnológica) para ayudar a sus clientes actuales y aconsejar a sus futuros clientes en dicho ámbito.
Las nuevas tecnologías, en continuo y rápido proceso de transformación y mejoras, los SI, los TIC; el incremento del nivel de exigencia de los Clientes, cada vez mas expertos y con mayor criterio para la toma de decisiones, la naturaleza cambiante de la mano de obra (expatriados, inmigrantes) que requiere continuamente adaptarse al mercado, a sus requerimientos y a sus realidades. La cada día mayor importancia del Capital Humano ha provocado un cambio en las organizaciones llevando a modificaciones sustanciales en la naturaleza del trabajo.
La nueva función de los RR.HH. debe asumir el liderazgo de las iniciativas de cambio en las organizaciones, orientándose al incremento de la productividad y el control de costes y buscando nuevas oportunidades de negocio.
Capacidades y Conocimientos
Las capacidades y conocimientos que requiere Conektia de sus consultores y ofrece a sus clientes son:
Áreas
Conektia pone a disposición de las Organizaciones su servicio de Consultoría en las siguientes áreas:
Teniendo además la opción de aplicar después de dicha consultoría la tecnología más adecuada, desarrollada por Conektia, completando así el círculo de calidad de cara a la organización y la puesta en marcha del proyecto con un claro valor añadido.
En el siglo XXI no podemos hablar exclusivamente de Aplicaciones Tecnológicas, sino de Consultoría de necesidades, decisión y priorización de las mismas y ayudándose mediante tecnología punta avanzada en proceso continuo de renovación para ayudar a las organizaciones y al área de RR.HH prioritariamente en la, cada día, más dura lucha por su subsistencia y preeminencia en el mercado.
Unimos el Talento, la tecnología y las herramientas de implementación para poder maximizar el valor de sus sistemas de RRHH
