Consultoría

Conektia dispone de un equipo de Consultores en RR.HH.  (Consultoría Tecnológica) para ayudar a sus clientes actuales y aconsejar a sus futuros clientes en Consultoría Tecnológica.

Conektia dispone de un equipo de Consultores en RR.HH. (Consultoría Tecnológica) para ayudar a sus clientes actuales y aconsejar a sus futuros clientes en dicho ámbito.

Las nuevas tecnologías, en continuo y rápido proceso de transformación y mejoras, los SI, los TIC; el incremento del nivel de exigencia de los Clientes, cada vez mas expertos y con mayor criterio para la toma de decisiones, la naturaleza cambiante de la mano de obra (expatriados, inmigrantes) que requiere continuamente adaptarse al mercado, a sus requerimientos y a sus realidades. La cada día mayor importancia del Capital Humano ha provocado un cambio en las organizaciones llevando a modificaciones sustanciales en la naturaleza del trabajo.

La nueva función de los RR.HH. debe asumir el liderazgo de las iniciativas de cambio en las organizaciones, orientándose al incremento de la productividad y el control de costes y buscando nuevas oportunidades de negocio.

 

Consultoría

Capacidades y Conocimientos

Las capacidades y conocimientos que requiere Conektia de sus consultores y ofrece a sus clientes son:

Alineación

Alineación de las políticas de RR.HH. con la estrategia, cultura y estructura de la organización para garantizar el máximo valor añadido a la misma.

Organización

Capacidad de organizarse para influir y crear relaciones de trabajo de alto rendimiento para la compañía, optimizando las funciones desarrolladas por cada miembro de la organización.

Contribución

Contribuir en cada fase del proyecto obteniendo resultados a medio plazo útiles para la Empresa.

Adaptación

Capacidad de adaptación hacia los cambios de la naturaleza del trabajo.

Ritmo

Establecer los ritmos de trabajo para que por sí mismos aporten mejoras y confluyan en el río principal que es la finalización del proyecto.

Impacto laboral

Intentar reducir el impacto laboral que significa sumar un proceso de consultoría al trabajo diario del personal, involucrándolos y convenciéndoles de la mejora que supone el cambio.

Áreas

Conektia pone a disposición de las Organizaciones su servicio de Consultoría en las siguientes áreas:

Gestión de la formación y subvenciones


Vigilancia de la salud


Conciliación de la vida laboral y personal (familiar)


Políticas retributivas

Evaluación de puestos de trabajo y gestión de competencias


Evaluación del desempeño


Atención al personal vía portal del empleado


Grupos de trabajo


Procesos de selección y promoción interna


Estudios de clima laboral


Descentralización de funciones


Balance social


Prevención de riesgos laborales


Planes de sucesión


Gestión de medios


Cuadro de mandos


Teniendo además la opción de aplicar después de dicha consultoría la tecnología más adecuada, desarrollada por Conektia, completando así el círculo de calidad de cara a la organización y la puesta en marcha del proyecto con un claro valor añadido.

En el siglo XXI no podemos hablar exclusivamente de Aplicaciones Tecnológicas, sino de Consultoría de necesidades, decisión y priorización de las mismas y ayudándose mediante tecnología punta avanzada en proceso continuo de renovación para ayudar a las organizaciones y al área de RR.HH prioritariamente en la, cada día, más dura lucha por su subsistencia y preeminencia en el mercado.

DESCÚBRENOS

Conektia dispone de un equipo de Consultores en RR.HH. para ayudar a sus clientes actuales y aconsejar a sus futuros clientes en el ámbito de los RRHH.

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